● Compensação de horas: cadastre a carga horária do colaborador e o sistema fará todo o cálculo relacionado às horas de acordo com os registros de ponto.

● Gerenciamento de férias:cadastre o período de férias e o sistema fará todo o cálculo necessário com relação às horas esse período repercute, além de impossibilitar que o colaborador registre seu ponto nesse período.

● Gerenciamento de folga:cadastre o período de folga e o sistema fará todo o cálculo necessário com relação às horas que esse período repercute, além de impossibilitar que o colaborador registre seu ponto nesse período.

● Gerenciamento de falta:o sistema contabiliza e registra todas as faltas dos colaboradores, além de notificar o administrador com relação ao número de vezes e também gerar automaticamente um documento de suspensão, caso as faltas ultrapassem a quantidade prevista em lei.

● Gerenciamento de suspensões:o sistema contabiliza e registra todas as suspensões dos colaboradores, além de notificar o administrador com relação ao número de vezes e também gerar automaticamente um documento de suspensão e demissão, caso as suspensões ultrapassem a quantidade prevista em lei.

● Gere a folha de ponto do mês atual e dos anteriores:com apenas um clique é possível gerar as folhas de pontos de todos os seus funcionários.

● O colaborador pode acompanhar em tempo real quantas horas foi trabalhada no dia, bem como as fotos registradas e a localização por meio do aplicativo.

● Armazenamento dos dados de forma segura na nuvem com garantia de cinco anos.

● Gerenciamento de carga horária para:
220-44-8h (6x1);
220-44-8h (5x2);
220-44-8h (4x3);
220-44-8h (12x36);
180-36-6h (24x96);
180-30-06h;
80-20-04h;
(12x48);
(24x72);

● Cadastramento de uma cerca digital:segurança na localização que limita até onde seu colaborador pode bater o ponto.

● Horário homologado por sistema confiável:utilizamos em nossos servidores um protocolo com objetivo de oferecer condições para que os servidores de Internet no Brasil estejam sincronizados com a Hora Legal Brasileira.

● Inteligência artificial na análise dos dados:utilizamos em nossos servidores algoritmos de análise de dados para possibilitar ao administrador do sistema informações relevantes relacionadas aos seus colaboradores.

● Detectamos e alertamos possíveis fraudes como:

• Reconhecimento facial.
• Geolocalização.
• Pontos fora do acordado no contrato.

Ponto validado por meio de inteligência artificial: projetamos uma rede neural para cada colaborador otimizada via algoritmo genético, para podermos acompanhar as mudanças físicas do colaborador ao decorrer do tempo e com isso aumentar a eficiência de detecção de fraudes.

• Folha de ponto
• Faltas
• Suspensões
• Férias
• Compensação de horas